发展劳动和谐关系 乐仁堂工会展作为 乐仁堂制药厂召开第十届五次职代会签订2018年工资集体协议

5月31日上午，乐仁堂制药厂召开了第十届五次职代会暨2018年《职工工资集体协议》签订会议。会上厂党委书记、厂长金兆祥，厂工会主席肖汝杰分别作为劳资方首席代表和工会方首席代表就《中新药业天津乐仁堂制药厂工资集体协议》进行签订。

签订前期，乐仁堂通过召开2018年度工资集体协商会议，组织行政方、工会方代表对工资集体协商文本（草案）进行了平等协商。着力推动了企业依法规范开展工资集体协议协商及签订工作，进一步完善职工工资分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制，提升工资集体协商质量和实效，依法维护劳动关系双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，全面贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》等相关规定。

会后厂长、厂党委书记金兆祥就2018年工作提出要求，企业各部门要在保证安全生产的前提下，认真做好企业生产、管理、科研工作，努力完成各项任务目标。同时积极履行职工工资专项集体合同，认真贯彻执行各项条款，保障职工合法权益，营造和谐稳定的发展氛围，实现企业与职工“同心同德同进取，共创共赢共成长”。